|
|
     
|
| allah kimseyi insan kaynaklarıyla muhattap etmesin |
|
Ya arkadaş o kadar şirkette çalıştım, küçüklü büyüklü, o kadar iş görüşmesi yaptım senelerdir, çalıştığım yerde de; hala daha şu insan kaynaklarında çalışan insanların yüz ifadelerini çözemedim. Karakter analizi yapamıyorum. Bir soru soruyor, cevaptan neler çıkarıyor, ne istiyor kimse bilmiyor. En ufak işi (işe alım veya işe alım sonrası) en çetrefilli bir hale getiriyor, işi uzatıyor da uzatıyor, afedersiniz "boka benziyorsun" desen sırıtmaya hahaha demeye devam ediyor, nasıl insan bunlar arkadaş. Bir de şirket yönetimine burunlarından kıl aldırtmıyorlar. Buradan tüm insan kaynakları personeline sesleniyorum. Tamam anlıyorum, önemli bir iş yapıyor gibi görünmek istiyorsunuz, herkes size çok önemli bir insanmış gibi davransın, ölümle yaşam iki dudağınıza bakıyor gibi görünün istiyorsunuz ama; daha iyi bir yol var arkadaşlar istirham ediyorum, ruhunuzu şeytana satmadan 2 defa düşünün. Hem insan taklidi yaparak daha fazla seven kazanabilirsiniz. Eğer bu bir çözüm değilse lütfen kariyerinizi yeniden yönlendirin, daha faydalı, kişisel tatmini daha yüksek işler seçin, ne bileyim bir kafede kahve falı bakın mesela. Sevgiler (değil). |
gönderen: komili - 05/06/2015 - 10:00
|
| Konu Hakkında Yapılan Yorumlar: |
| yorum yapan(tarih) | yorum |
| silentt (05/06/2015 - 10:11) | kardeşim, is gorusmesinde benden daha az almanca bilen adam, benim almanca çevirimi degerlendiriyor bu ulkede, hadi konuşalım diyorum ses yok. ben bunları gördüm. ik personelleri zaten kendi firmalarında ezilip,, angarya eleman olarak görüldüğü için, bu egolarini boyle yansıtmaya çalışıyorlar :)) ciddiye alma,değmez. kaldı ki, bir mühendisi, ancak aynı branşta mühendislik eğitimi almış birisi iyi bir şekilde değerlendirebilir. öyle 2 yıl, 4 yıllık menzunlar degil. |
