|
|
     
|
| yandexten işçi bayramı öncesi toplu işten çıkarma |
|
http://haber.sol.org.tr/medya/yandexte-assessor-kiyimi-geliyor-114999 Yandex Türkiye´de bugün gerçekleştirilen işten çıkartmada 750 kişilik assessor departmanından tahmini olarak 600 kişinin sebepsiz yere işten çıkartıldı. Genelde Boğaziçi,Odtü,İtü,Ytü gibi ülkenin seçkin üniversitelerinden öğrencilerden oluşan bu departmanda çalışanlar daha yeni uzatma sözleşmesi imzalamalarına ve Yandex´in istediği kriterleri sağlamalarına rağmen işten atma haberini çalışanlarına sadece 2 gün önce vermesi tepkilere yol açtı. Çoğunluğu öğrenci olan bu kişiler çalışma süreleri boyunca sürekli olarak mobbinge uğradıklarını ve işten atılmakla tehdit edildiklerini dile getiriyorlar.Üstelik işlerine devam edecek azınlığın maaşlarında dolardaki artış sebep gösterilerek %20 oranında düşüş yapıldı. Son zamanlarda Türkiye pazarında hızla büyümeyi hedefleyen Yandex´in son gelişmeler karşısında ne yapacağı merak konusu |
gönderen: heisenberg - 30/04/2015 - 21:01
|
| Konu Hakkında Yapılan Yorumlar: |
| yorum yapan(tarih) | yorum |
| komili (01/05/2015 - 13:18) | Kendi kafandan mı yazdın haberi ? Paylaştığın linkte kelimesi yok bu yazdıklarının. |
| heisenberg (01/05/2015 - 14:19) |  İçerik gayette oradaki siteyle örtüşüyor.Hayır Yandex´in işten çıkarmasına değilde buna takılmanız bir tuhaf.başka bir sürü haber siteside var ben sadece birini verdim bir sürü link olmasın diye. http://www.haberself.com/h/39951/ http://sivridilli.com/haber/yandex-turkiyede-toplu-isten-cikarmalar/34118/ https://eksisozluk.com/yandexin-1-mayista-600-kisiyi-isten-atmasi--4770204 http://www.sendika.org/2015/05/yandexten-1-mayis-surprizi-yuzlerce-freelance-calisan-isten-atildi/ |
| barbarbarbaros (04/05/2015 - 16:35) | yandex tr´de küçülmeye gidiyor, normal. |
| heisenberg (06/05/2015 - 15:27) | Normal öyle mi? umarım hiç işten atılmazsın da ne demek olduğunu anlamazsın. |
| barbarbarbaros (06/05/2015 - 22:44) | işveren ile işçi arasındaki iş akdi ömür boyu sürmek zorundadır diye bir kural var da ben mi bilmiyorum? nasıl ki işveren işçi çıkarabiliyorsa, işçi de iş akdinden doğan tazminat haklarını alabilir. kimse kimseyi zorla çalıştırmak zorunda değil, hele ki kar etmiyorsa. |
| heisenberg (06/05/2015 - 23:41) | Olayı bilmiyorsun yorum yapmaktan geri adım atmıyorsun.Yandex kendisi açıklama yapıyor biz Türkiyede küçülmüyoruz diye ama sen onlardan daha iyi bilirsin tabii ki ve yandexte kar etmeyen bir şirket zaten :) bizler bir sürü eğitim sürecinden geçerek bu işe kabul ediliyoruz ve senelik olarak sözleşme yapıyoruz ki daha yeni sözleşme yenilenmişti işten atılacaktık neden yenilendi.sonra yöneticiler kesinlikle toplu işten çıkartma olmayacağını söylediler 1ay geçmeden bir günde 600 kişi işten çıkartıldı ve sistem tam 100 kat az ücret verilen taşeron bir şirkete verildi.Şuan tam zamanlı yani ayda 160 saat çalışsa 300 tl alacak bir sisteme dönüldü.Bu sence normalse diyecek lafım yok o zaman yarın mühendis olarak çalıştığında tüm fabrikalar mühendisleri işten çıkarsa ve işleri mühendis olmayanlara verse sen diyeceksin ki normal  Biz sonsuza dek işte kalmayı düşünmüyorduk zaten ama işten çıkarmanın da bir adabı usulü vardır.İnsanları toplu olarak işten çıkartacaksan önceden bilgilendirme yaparsın.Bize bilgilendirme yapan yönetici arkadaşlar siz işten atılırken ben tatilde olucam boşuna itiraz etmeyin diyen bir insan ve daha bilmediğin bir sürü şey var ama sen normal demeye devam et.Yandexin para verdiği insanlar bunu savunamıyor ama sen normal de bilmeden etmeden olur mu |
| komili (07/05/2015 - 10:51) | takıldığım şey, linkte bahsettiğin şeyin esamesi olmamasıydı. Dolayısıyla işten çıkarmalara inanamadım, spekülasyondur dedim o yüzden tepki gösterdim. Yoksa yandex´in 600 kişi çıkarmasına normal birşeydir demedim, laflarımı çarpıtma :) büyük talihsizlik eğer böyle bir şey olduysa gerçekten. barbarbarbaros, sen çalışmaya başladığın zaman daha iyi anlarsın, bekara karı boşamak kolay. İşten çıkarmanın bir adabı vardır, kimseyi dan diye işten çıkaramazsın. He çıkarırsın ama sağlam tazminat verirsin yasal süreyi doldurmak için. 600 kişi çıkaracak firma o paraları göze almaz (yandex bile). Dolayısıyla burada bi işler döndüğü aşikar. Olmaz böyle bir şey. Bu tip olaylarda, işverenin kıçını yaladağımız sürece de böyle olaylar hep başımıza gelecektir , aferin bize :) özgürlüğün önündeki en büyük engel halinden memnun kölelerdir. |
| heisenberg (07/05/2015 - 12:43) | komili sana demedim ki ben adam yukarda gayette normal yazmış ona dedim |
| barbarbarbaros (07/05/2015 - 15:36) | ben yandex´in mevcut durumunda işçi çıkarması normal dedim, yaptıkları muamele doğru demedim (haber verilmemesi, laubali cevaplar vs) kaldı ki açtığınız kampanyaya da imza attım. bu kadar kişiyi bir kerede çıkarabilmeleri ilginç, kayıt dışı mı çalışıyordunuz? |
| heisenberg (07/05/2015 - 16:28) | kayıt dışı çalışmıyorduk sonuçta tüm paralara bankalara yatıyor düzenli olarak koskoca yandex ama tabii ki herşeyi kılıfını uydurmuşlar bize ücretler yurt dışından geliyordu büyük ihtimalde bizde yurtdışında çalışıyor gözüküyorduk |
